Unendo l’esperienza pluriennale di interventi nelle organizzazioni per la salute e sicurezza dei lavoratori e della medicina del lavoro con la quella negli interventi psicologici evidence-based a carattere scientifico, il nostro team di consulenti progetta soluzioni tailor-made per trasformare il vostro contesto lavorativo in un ambiente ad alta performance e resilienza.
Perché intervenire?
I programmi di supporto alla salute mentale generano un ritorno sull’investimento (ROI) superiore a 5:1 (fonte: Deloitte), riducendo l’assenteismo e aumentando la fidelizzazione dei talenti. Lo stress lavoro correlato e gli altri rischi psicosociali richiedono interventi efficaci per la loro valutazione, prevenzione e gestione, e il welfare aziendale offre ottime opportunità.
Tutti gli interventi sono progettati con l’organizzazione in base alle sue necessità, opportunità e risorse.
Ecco alcuni argomenti, a titolo esemplificativo:
- Formazione per la gestione dello stress
- Autoefficacia e assertività, comunicare senza conflitti
- Gestione delle emergenze e comunicazione
- Mindfulness
- Tecniche di rilassamento
- Brain Training, migliorare l’efficienza cognitiva
